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能不能实现“三新一高”要求，能不能找到一条适合自己可持续发展的道路，实现富民强企，考验着二一三的党委，考验着二一三的全体干部职工。二一三地处大西北，要践行国家战略，担当国企责任，追赶国际**企业***需要的精神就是变革精神和创新精神。
一要深刻认识到质量变革创新因不同经济社会阶段对质量水平的不同要求而不同，质量变革创新要做到与时俱进；二要深刻认识和准确把握“三新一高”重大战略部署要求，从中找准二一三的坐标点，找到二一三可持续发展道路；三要深入领会二一三选择创新型高质量发展之路的时代意义和现实需求。走创新型高质量发展之路不仅是国有企业在新时代的使命之责，也是加快国产化步伐的必然要求。不仅是二一三服务国家战略、践行国企担当的应有之责，也是二一三作为内地企业可持续发展的现实选择和构建新发展格局的必然选择；四要围绕“三新一高”要求，深入推进质量变革创新，努力实现二一三创新型高质量发展。其中，何建文强调，集科学性、思想性、艺术性于一体的企业管理是二一三实现创新型高质量发展的母体源泉，全功能工厂是二一三创新型高质量发展的实践路径，社会创新成果等间接经验是二一三实现创新型高质量发展的丰富营养，建设成品公司是二一三实现创新型高质量发展的现实抓手，数字能源与数字控制技术研究院是二一三实现创新型高质量发展的强大动能，企业的各种基础条件是二一三实现创新型高质量发展的坚强保障，各种质量试验验证是创新型高质量发展的必备动作，高素质人才队伍和前瞻性、丰富性、**率的领导力是二一三实现创新型高质量发展的关键因素，变革创新、**务实的工作作风是二一三实现创新型高质量发展无形的战斗力；质量、环境、职业健康三大管理体系是二一三实现创新型高质量发展的基本功；抓好高质量发展考核是推动基层落实创新型高质量发展的指挥棒。
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